Unter Konfliktmanagement verstehe ich den systematischen Umgang mit Konflikten und die Konfliktprävention in Unternehmen.
Als Experte zum Thema Konfliktmanagement berate ich Unternehmen in akuten Konfliktsituationen, drüber hinaus aber auch bei der Entwicklung eines zur Unternehmenskultur passenden Konfliktbearbeitungssystems.
In mein Portfolio zum akuten Konfliktmanagement gehören so unterschiedliche Angebote wie:
Als Autor von „Konfliktmanagementsysteme in Mittelständischen Unternehmen“ (Grin-Verlag, Norderstedt, ISBN 978-3-640-90438-9) stelle ich Ihnen meine Erkenntnisse zu Verfügung, die ich beim Schreiben des Buches und bei der dafür durchgeführten Untersuchung in mittelständischen Unternehmen gewonnen habe. Hierbei geht es insbesondere um die Entwicklung von Instrumenten zum Umgang mit Konflikten sowie zur Konfliktprävention.
